日月春晖渐，光华万物新。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。这一年，在教育局党组的关心指导下，我校深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。2023年转眼即逝，林州市龙安职业技术学校在学校理事会王鹏苏理事长、郝江华副理事长的大力支持下，在申斌校长、崔向宇校长的正确领导下，全校教职工按照申斌校长的“一二四八”治校方略，同心同德，团结协作展开各项工作，基本完成了本学年的各项工作目标。现把本学年的工作总结如下：

一、党建引领工作成功开展

学校党支部坚持党建领航，狠抓思政铸魂育人。自2023年1月中共林州市龙安职业技术学校党支部成立以来，一是充分发挥党员先锋模范作用，成立红色领航团队。二是重视党员学习教育，通过“主题党日”活动，开展党支部党课、专题宣讲；召开学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示、学习贯彻党的二十大精神、师德师风专项学习等专题活动。

我校党支部正式党员4人，书记由职教中心职成教科领导指派。每季度1次党课，每月固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、组织生活、进行民主议事和志愿服务。我校党支部2023年召开1次组织生活会，会上查摆问题，开展批评和自我批评，会后制定整改措施。2023年开展1次民主评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。党支部经常开展谈心谈话，坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。

二、师资队伍组建

教师是立教之本、兴教之源，有一流的教师才能有一流的教育，有一流的教育才能有一流的教育质量，才能培养出一流的人才。林州市龙安职业技术学校全体教职工63人，在职教师43人，教师均为本科毕业，持有高中教师资格证。在教师入职时，学校实行入职查询，需要教职员工提供无犯罪证明。

2023年度的新教师招聘工作从五月份开始，申斌校长就着手利用安阳教育信息网、社会招聘网、校园招聘会等多种渠道筹备教师招聘工作，并于六月上旬完成第一轮网上招聘，六月底完成第二轮招聘工作，后经过八月中旬的教师岗前培训和全体教职工培训工作，完善了教师的师德师风建设工作。师资队伍最终能够组建完成，赖有申斌校长未雨绸缪，不辞辛劳，谨终慎始，多方促成。

三、招生工作顺利完成

我校严格按照《教育部关于修改<国家教育考试违规处理办法>的规定》，本着公平、公正的原则开展招生活动，学生统一参加河南省的中招考试后，在河南省中职教育统一招生平台统一报名，学校在招生平台上对学生进行审查与录取。2023年，我校招生主要面向林州市初中应、往届毕业生，共招新生305人。

我校按照《教育部关于印发<职业教育专业目录（2021年）>的通知》等文件和省级职业教育专业设置管理等规定要求，按照专业目录，编制人才培养方案和专业可行性研究分析，开设的专业分别是计算机应用、计算机网络技术、绘画、商务英语、建筑工程造价、大数据应用技术、无人机操控与维护、动漫与游戏设计、电子商务、物联网技术应用10个专业。

四、教学管理工作有序展开

校长崔向宇和教务处崔虎昌主任本学期制定了组织各备课组和教师制订学期备课组教学计划和个人教学计划，编排并打印了教师个人课程表、班级课程表、全校教师任课汇总表、周历表及作息时间表；建立了教师个人档案；完成了教材的发放；八月中旬聘请红旗渠精神营地著名讲师和邓有法老师对青年教师进行了为期两天的师德师风建设，完成培训课时30个；由校长崔向宇和教务处崔虎昌主任对教师进行师德师风和教学基本技能培训，完成培训课时30个；由史文帅主任对全体教师及时地进行了数字化教学、电子黑板及网络化使用等方面培训，确保教学工作正常运转；制订《龙安职业技术学校教师素质提升实施方案》，为学校标准化建设打造合格的师资队伍提出要求和目标；加强对日常教学和线上教学质量的监控，安排专人查课，确保了教学质量；配合学校联系考察并建立安阳纬地信息技术有限公司、安阳无人机产业园、安阳工学院飞行技术学院、安阳职业技术学院、河南安都互联网数据服务有限公司、安阳丽声网络科技有限公司、安阳德众工业机器人有限公司7个产教融合校企合作校外实训基地。

五、学生管理工作常抓不懈

我校严格按照在校生学年注册工作要求，对学籍存在变动的学生进行了规范、及时、准确、完整的标注，不存在违反上级规定、完成录取资格复查工作前、临近毕业时等调整学生专业，不存在以借读的名义接收无学籍的学生到学校就读和空挂学籍的情况。

我校通过军训演练、趣味武术操、唱歌比赛等素质拓展训练活动提高了新生们的独立、自主意识和能力，培养了他们的国防意识与集体主义观念，增强了我校的凝聚力，使同学们初步养成了严格自律的良好习惯。

开学后，学生处坚持组织学生每天晨跑，做课间操，制订并执行班级量化考核扣分奖惩制度并成立学生会，调动了班主任和学生参与积极性，促使我校师生初步养成了良好的纪律和习惯。

在教育教学活动中，我校深入开展爱国主义教育和中华传统美德教育。继续开展“三有三为”教育、“八荣八耻”教育、“感恩”教育、公民道德教育、开展“弘扬和培育民族精神”主题教育活动，使学生学会做人，树立正确的社会主义荣辱观。

本学年，在校生人数为634人。

六、各部门建章立制逐步完善

本学年，学校综合办、教务处、总务处、实验实训处、宣传处、学生处均已按制定本处室的岗位工作制度开展工作，制度涵盖学校日常，教师、教学，学生班级管理，餐厅、校园安全，后勤管理、实训机房等方面，规章制度在日常教育教学工作中不断完善，确保学校一切工作都有章可循，人人都能依规办事。

安全方面，根据有关法律、法规，结合本校教育实际，我校制定了《林州市龙安职业技术学校安全工作条例》。我校严格落实国家网络与信息安全法律法规、政策和标准规范，严格遵守教育部指定发布的各类教育信息化管理制度和网络与信息安全标准规范。校长是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组负责。各年级、处、室向领导小组负责，实行责任追究制。

七、校内活动异彩纷呈，提高育人质量

我校2023年开展了每月一次的文明风采展活动，为学生提供了更多展示自我、实现自我理想的舞台，大大提高了学生在校的学习满意度。文明风采活动内容涵括英语情景对话、英语朗诵比赛、语文朗诵比赛、数学竞赛、绘画作品展示、唱歌比赛、课间操比赛、书法比赛等，获奖作品和名词均展示在学校宣传栏处，提高学生参与活动的积极性的同时，也丰富了学生的课余生活。我校教师参与了优质课评选活动。

由申斌校长带领的领导团队在考察太行山写生基地后，2023年十月，高二年级绘画专业就开始了为期两周的实训写生活动。

我校将继续坚持以教学工作为中心，以培养学生创新精神和实践能力为重点，加强教学常规管理，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，抓好教学监控，大力推进素质教育，提高教学质量。

八、内外交流活动成绩突出

本学期，在校理事会、校领导的主持联络下，内外交流活动取得了突出成绩。其中有六月上旬的中国石油大学讲师Patrick来我校交流访问、美国GE医疗仪器共公司申亚曦博士来我校交流座谈、我校举办的特色教学观摩研讨会等。

校内外的宣传教育活动、交流活动是学校日常工作的重要组成部分，对树立学校良好的社会形象、扩大学校的影响力、扩大招生规模、增强学校教职工师生凝聚力，创建和谐校园都有着重要意义。

九、外教来校任教工作情况

商务英语专业是我校特色专业，为此特意聘请了来自马来西亚的外籍教师Maria，学校严格按照《中华人民共和国出入境管理法》《中华人民共和国外国人出入境管理条例》《外国人在中国就业管理规定》对外籍教师的证件进行审查，确保聘请的外籍教师符合国家要求，外籍教师在校期间，也参与到学校的师德师风建设活动中，并由专门负责人员有与外籍教师进行交流。

跨国外教亦师亦友，师生情谊延续绵长。外籍教师Maria已在我校任教一年半，和学生建立起了深厚的感情，老师擅长创造真实的情景，让学生运用所学的知识，更注重课堂互动，不仅使学生所学知识得到了巩固，而且增加了趣味性。外籍教师的任用激发了学生学习英语的兴趣，创设了口语交流的良好平台，提高了我校学生英语口语交际能力和水平，也加强了学校英语口语教学。

十、校园网络、实验室、广播系统、监控建设情况

本学年我校的教学楼、办公楼、操场、餐厅、停车场、宿舍楼（二楼）千兆WIFI全覆盖网络系统，满足了学校正常教学运行需求。

本学年，教室智能黑板与实训室电脑实现了全程监控和智能控制。

本学年，学校建立了个计算机实训室，每个实训室配置学生电脑45台、教师电脑1台、110寸液晶多媒体黑板一块、校园广播、数码监控及全局千兆网络覆盖。

本学年，学校利用业内领先的智能校园广播系统，解决了学生晨跑、上下课、课间操、升国旗、校园广播、校园音乐播放以及应急广播等问题，提升了学校形象。

十一、财务工作

学校财务工作由校理事会、校财务处负责，依法依规做好收入出纳统计工作，并接受上级主管部门审计。

十二、踔厉奋发，创办人民满意的教育！

岁月缱绻，葳蕤生香。展望2024年，有学校理事会的大力支持，有申斌校长、崔向宇校长的领导，志存高远的龙安教师将继续以办好人民群众满意的教育为目标，全面贯彻党的教育方针，为党育人，为国育才，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，担负新使命，追逐新梦想，再创新辉煌！

林州市龙安职业技术学校

2024年1月